南昌大學是國家 雙一流 建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。
南昌大學法學院楊峰教授是 井岡學者 特聘教授、入選江西省 雙千計劃 哲學社會科學領軍人才項目、江西省百千萬人才工程人選，現(xiàn)任法學院院長和法治江西建設研究中心主任，主要從事民商法、金融證券法的教學和研究，在《中國社會科學》《法學研究》《中國法學》《光明日報》（理論版）等報刊發(fā)表多篇論文，其中被《新華文摘》轉(zhuǎn)載3篇，主持國家社科基金重點項目及其他國家級、省部級項目多項，曾獲中國法學優(yōu)秀成果獎、江西省理論成果獎、江西省社會科學優(yōu)秀成果獎多項。
現(xiàn)根據(jù)楊峰教授團隊發(fā)展需要，招聘以下崗位：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位及人數(shù)：科研助手1名。
2.崗位條件：具有法學類專業(yè)（0301）研究生學歷和博士學位，具有從事數(shù)據(jù)法與商事法律制度交叉研究背景；具有較強的團隊合作精神，有較好的中英文寫作和表達能力；身心健康，年齡不超過35周歲。
3.崗位職責：協(xié)助楊峰教授團隊進行研究工作，撰寫研究報告或論文，了解國內(nèi)外法學領域研究前沿，定期報告研究工作，指導團隊學生開展科研工作,根據(jù)工作需要協(xié)助楊峰教授參與學科建設、本科生和研究生指導等工作。
二、報名辦法
1.報名時間：即日起至招滿為止。
2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、身份證掃描件和科研能力證明材料等制成壓縮包，發(fā)送至郵箱：caomengyao@ncu.edu.cn （郵件主題標明為 姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng) ）。
3.聯(lián)系人：曹蒙瑤，聯(lián)系電話：15870678527。
請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。
三、考核方法
考核由法學院組織，按照《南昌大學人事調(diào)配管理辦法》執(zhí)行，具體考核時間、地點由法學院另行通知。簡歷初審通過者將電話通知面試安排，請所有應聘者保持電話暢通。
四、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行，應聘者應身心健康。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。經(jīng)考核、檢查合格，報學校審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內(nèi)公示一周。
五、聘用、待遇
1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)、納入編制備案制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
3.待遇。提供購房補貼和科研啟動費，具體咨詢?nèi)耸绿幦耸驴啤?/p>
學校還提供公租房，妥善安排配偶工作；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌 人才十條 待遇（生活補貼5萬元）。
原文出處：
http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/86acc0ceb78c4c3daa69b8d5bf8255de.htm
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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