發(fā)布：2024-04-29 14:56:41 關(guān)注：13770次
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號，2013年被評為全國校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014年5月，省政府批復(fù)同意蘭溪市政府與浙江師范大學(xué)全面合作共建行知學(xué)院。2017年10月，學(xué)院正式落戶蘭溪，全力開辟獨(dú)立校區(qū)發(fā)展新局面，學(xué)院發(fā)展翻開新篇章。連續(xù)十年進(jìn)入武書連中國高水平獨(dú)立學(xué)院序列前十。（詳情見學(xué)院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/）
學(xué)院秉承“知行合一，自強(qiáng)不息”的行知精神，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為重點(diǎn)，面向浙江，輻射長三角，努力建成一所特色鮮明的一流應(yīng)用型本科高校。竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我院！
招聘計劃
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2024年度將面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2024年專任教師招聘計劃表》（附件1）。
招聘基本條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，身心健康。
（二）熱愛教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德，具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和科研潛力，具備講授本學(xué)科主干課程的教學(xué)能力。
（三）博士研究生年齡原則上不超過40周歲；學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過50周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
人才類型
根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)人才分為三類：領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干。具體要求如下：
（一）領(lǐng)軍人才
在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力和知名度，具有帶領(lǐng)本學(xué)科專業(yè)在國內(nèi)高校相關(guān)領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位，一般具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。主要包括國家級各類人才入選者；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”；省“引才計劃”入選者；省特級專家；省“錢江學(xué)者”特聘教授；省突出貢獻(xiàn)中青年專家；省“特支計劃”入選者（領(lǐng)軍人才）；省杰出青年基金獲得者；浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次人才培養(yǎng)人選；自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎國家二等獎或省級一等獎獲得者（前3位完成者）等，或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者。
（二）學(xué)科帶頭人
a類
在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已獲得突出業(yè)績成果和知名度，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科專業(yè)發(fā)展和建設(shè)達(dá)到省內(nèi)同類院校領(lǐng)先水平，有較大的發(fā)展?jié)摿Α＞哂姓呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過50周歲，并符合下列條件之一：（1）獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎三等獎及以上（排前四名），或國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎及以上（排前三名），或省部級科研成果獎一等獎及以上（排前三名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎三等獎（排前二名），或獲省部級科研成果獎三等獎及以上（排前二名）。（2）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（創(chuàng)新領(lǐng)軍人才），或浙江省“特支計劃”入選者（青年拔尖人才），或浙江省“151”人才工程第二層次人才培養(yǎng)人選。（3）理工科學(xué)者在近六年主持1項(xiàng)國家級一般項(xiàng)目和1項(xiàng)省部級科研項(xiàng)目，并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文（至少提供5篇代表作）；應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實(shí)踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用效果明顯；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青年科學(xué)獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。（4）人文社科類學(xué)者主持1項(xiàng)及以上國家級項(xiàng)目或主持省部級科研項(xiàng)目2項(xiàng)，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文或取得省部級及以上科研成果（至少提供3項(xiàng)代表性成果）；入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著1部；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青年科學(xué)獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。（5）如應(yīng)聘者為海外學(xué)者，應(yīng)具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。（6）與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。
b類
在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平，有較高的科研和教學(xué)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士及以上學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲，在相關(guān)學(xué)科具有較高聲譽(yù)以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。并符合下列條件之一：（1）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（高層次拔尖人才），浙江省“151”人才工程第三層次人才培養(yǎng)人選。（2）理工科學(xué)者在近六年主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重大重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)），并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文4篇及以上（其中一級期刊至少1篇）；獲國家級教學(xué)、科研成果獎1項(xiàng)（排前五名）；省部級三等獎及以上教學(xué)、科研成果獎1項(xiàng)；主編省級重點(diǎn)教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。（3）人文社科類學(xué)者主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)或省重大重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級項(xiàng)目2項(xiàng)，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇及以上；獲國家級教學(xué)、科研成果獎1項(xiàng)（排前五名）；省部級三等獎及以上教學(xué)、科研成果獎1項(xiàng)；入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著1部；主編省級重點(diǎn)教材1部；主持省級及以上一流專業(yè)、主講金課等。（4）如應(yīng)聘者為海外學(xué)者，應(yīng)具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。（5）與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。
（三）學(xué)科骨干
海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有海外知名高校留學(xué)背景的可優(yōu)先引進(jìn)。特別優(yōu)秀的博士，且屬學(xué)科專業(yè)亟需人才，年齡可適當(dāng)放寬。
人才引進(jìn)待遇
| 人才引進(jìn)待遇(服務(wù)期8年，首聘期4年) | |||||||
| 類別 | 安家費(fèi) | 科研啟動費(fèi) | 人才津貼 | 薪酬 | 過渡期(2年)住房政策 | 備注 | |
| 基礎(chǔ)性安家費(fèi) | 績效性安家費(fèi) | ||||||
| 領(lǐng)軍人才 | 引進(jìn)待遇面議 | ||||||
| 學(xué)科帶頭人 a類 | 來校正式簽約報到后，學(xué)院提供120-160平米的住房一套，其中贈送面積140平米，在學(xué)院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬元。 | 完成目標(biāo)任務(wù)提供績效性安家費(fèi)50萬元。 | 人文社科≥20萬元； 理科≥30萬元 工科≥50萬元。 | 15-25萬元/年，享受一個聘期(4年)。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。 | 過渡期2年內(nèi)學(xué)院可安排入住員工宿舍，或提供租房補(bǔ)貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當(dāng)?shù)厝瞬抛夥垦a(bǔ)貼(最高2萬元/年)。 | |
| 學(xué)科帶頭人 b類 | 來校正式簽約報到后，學(xué)院提供120-160平米的住房一套，其中贈送面積120平米，在學(xué)院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)80萬元。 | 完成目標(biāo)任務(wù)提供績效性安家費(fèi)40萬元。 | 人文社科≥10萬元； 理科≥20萬元 工科≥40萬元。 | 10-20萬元/年，享受一個聘期(4年)。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。 | 過渡期內(nèi)學(xué)院可安排入住員工宿舍，或提供租房補(bǔ)貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當(dāng)?shù)厝瞬抛夥垦a(bǔ)貼(最高2萬元/年) | |
| 學(xué)科骨干 | 來校正式簽約報到后，學(xué)院提供120-140平米的住房一套，按成本價購買，在學(xué)院工作滿8年獲得產(chǎn)權(quán)；或提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬元(報到第一年支付35萬元，第二年起每年支付5萬元。若首聘期內(nèi)購房或完成考核要求，可向?qū)W校申請一次性支付剩余基礎(chǔ)性安家費(fèi))。 | 完成目標(biāo)任務(wù)提供績效性安家費(fèi)30萬元，其中：取得單項(xiàng)科研業(yè)績計分400分及以上，學(xué)院追加績效性安家費(fèi)10-30萬元。 | 人文社科5-10萬元 理工科10-20萬元。 | 1.8-2.4萬元/年，享受一個聘期(4年)。 | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇(應(yīng)屆博士首聘期內(nèi)直接享受講師待遇)。 | 過渡期內(nèi)學(xué)院可安排入住員工宿舍，或提供租房補(bǔ)貼2萬元/年；或協(xié)助申請?zhí)m溪市當(dāng)?shù)厝瞬抛夥垦a(bǔ)貼(最高2萬元/年)。 | 首聘期須完成教學(xué)類、科研類、人才類、服務(wù)類等業(yè)績總 和達(dá)到200分，即可享受協(xié)議價購買相應(yīng)住房或基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬元。 |
目標(biāo)任務(wù)要求
| 類別 | 目標(biāo)任務(wù)(項(xiàng)目與其他業(yè)績須同時具備) | |
| 學(xué)科帶頭人 | a類 | 1.主持項(xiàng)目【科研】1項(xiàng)(單項(xiàng)計分1000分及以上) 2.其他業(yè)績(科研/教學(xué)/人才/服務(wù)) (1)理工科類：以第一完成人身份取得成果計分800分及以上(其中單項(xiàng)計分200分及以上不少于2件，且只有單項(xiàng)計分100分及以上成果納入計分) (2)人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分500分及以上(其中單項(xiàng)計分200分及以上不少于1件，且只有單項(xiàng)計分100分及以上成果納入科研計分)。 |
| b類 | 1.主持項(xiàng)目【科研】1項(xiàng)(單項(xiàng)計分600分及以上); 2.其他業(yè)績(科研/教學(xué)/人才/服務(wù)) (1)理工科類：以第一完成人身份取得成果計分600分及以上(其中單項(xiàng)計分200分及以上不少于1件，且只有單項(xiàng)計分100分及以上成果納入計分); (2)人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分400分及以上(其中單項(xiàng)計分200分及以上不少于1件，且只有單項(xiàng)計分100分及以上成果納入計分)。 | |
| 學(xué)科骨干 | 1.主持項(xiàng)目【科研】1項(xiàng)(單項(xiàng)計分100分及以上); 2.其他業(yè)績(科研/教學(xué)/人才/服務(wù)) (1)理工科類：以第一完成人身份取得成果計分400分及以上(其中科研成果不少于2項(xiàng)，且只有單項(xiàng)計分50分及以上成果納入計分) (2)人文社科類：以第一完成人身份取得成果計分200分及以上(其中科研成果不少于2項(xiàng)，且只有單項(xiàng)計分50分及以上成果納入計分)。 | |
其他規(guī)定事項(xiàng)
（一）博士、副教授及以上職稱入蘭溪市高層次人才工作驛站，為蘭溪市事業(yè)編制用人，實(shí)行聘用制管理，享受相關(guān)工資福利待遇。
（二）學(xué)院可以為引進(jìn)的高層次人才配偶安置工作（具體依照引進(jìn)人才配偶的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等酌情安置）或協(xié)助聯(lián)系配偶工作調(diào)動。協(xié)助引進(jìn)高層次人才解決子女的幼兒園、中小學(xué)入學(xué)問題。
（三）夫妻雙方均符合引進(jìn)人才條件的，一方可享受相應(yīng)引進(jìn)待遇，另一方可享受基礎(chǔ)性安家費(fèi)20%、績效性安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、人才津貼等全額享受。
（四）引進(jìn)人才享受的所有安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)、崗位津貼均有八年服務(wù)期要求；服務(wù)期未滿離職的需全額退回安家費(fèi)，按照實(shí)際工作時間核減后退回剩余部分科研啟動費(fèi)。
（五）津貼由學(xué)院按一年12個月發(fā)放，所涉薪酬、安家費(fèi)均為稅前。
（六）科研業(yè)績計分規(guī)則見附件3、其他業(yè)績計分規(guī)則見附件4。所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)行知學(xué)院為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或通訊作者身份完成；科研業(yè)績按照學(xué)院規(guī)定可享受學(xué)院科研成果獎勵。
（七）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的六個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。
招聘程序及要求
（一）應(yīng)聘報名
報名時間：2024年全年招聘，招聘單位根據(jù)報名情況隨時組織考試、考核。應(yīng)聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報名表》（附件2）及相關(guān)佐證材料發(fā)送至電子郵箱：xzzp@zjnu.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
（二）考試、考核
考試采用面試方式進(jìn)行，主要為專業(yè)答辯或試講，同時對應(yīng)聘人員代表性科研成果或作品進(jìn)行評審。
（三）體檢
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及當(dāng)?shù)厝刖庴w檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由學(xué)院報銷。
聯(lián)系方式
通信地址：浙江省蘭溪市迎賓大道3388號（郵編：321100）
電話：0579-82291386（浙江師范大學(xué)行知學(xué)院人事部杜老師），各用人單位聯(lián)系情況見附件1。
電子郵箱：xzzp@zjnu.cn
附件：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2024年專任教師招聘計劃表
| 序號 | 用人單位 | 專業(yè)/教學(xué)部 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學(xué)科方向 | 其他條件 | 備注 |
| 1 | 商學(xué)院 | 會計學(xué) | 學(xué)科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué) | 1.有財務(wù)會計背景者，專業(yè)可放寬至管理學(xué)其他專業(yè)； 2.具有高級職稱者，學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩研/碩士。 | 聯(lián)系人：夏老師 0579-88321036 |
| 2 | 電子商務(wù) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 管理科學(xué)與工程/工商管理（電子商務(wù)運(yùn)營管理、物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)方向）、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（大數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)方向） | 1.雙一流或省重點(diǎn)建設(shè)高校畢業(yè)且特別優(yōu)秀者，學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩研/碩士（學(xué)術(shù)型碩士、年齡上限30周歲）； 2.跨境電子商務(wù)方向優(yōu)先。 | ||||
| 3 | 金融學(xué) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向）、金融學(xué)（銀行、證券或保險方向） | 有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||||
| 4 | 法學(xué)院 | 法學(xué) | 學(xué)科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 法學(xué) | 1.具備海外留學(xué)經(jīng)歷或者5年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有高級職稱者優(yōu)先； 2.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | 聯(lián)系人：王老師 0579-88291307 |
| 5 | 思政理論 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中共黨史、馬克思主義理論、中國近現(xiàn)代史 | 具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 6 | 文學(xué)院 | 漢語言文學(xué) | 學(xué)科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 創(chuàng)意寫作/寫作學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、古代文學(xué)、文藝學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) | 1.若碩士研究生階段專業(yè)為創(chuàng)意寫作或?qū)懽鲗W(xué)，博士研究生階段可不受限于創(chuàng)意寫作； 2.出版過文學(xué)作品或發(fā)表過網(wǎng)絡(luò)小說者優(yōu)先； 3.本碩階段專業(yè)為網(wǎng)絡(luò)與新媒體者優(yōu)先，具有新媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 聯(lián)系人：李老師 0579-88321043 |
| 7 | 英語 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英美文學(xué)、翻譯 | 主持省部級及以上項(xiàng)目或在cssci/ssci上發(fā)表論文兩篇及以上者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 8 | 設(shè)藝學(xué)院 | 環(huán)境設(shè)計 | 學(xué)科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 設(shè)計學(xué)（環(huán)境設(shè)計,藝術(shù)類） | 1.熟練掌握與專業(yè)相關(guān)的各類設(shè)計軟件，能從事專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)與項(xiàng)目實(shí)踐工作，第一學(xué)歷為設(shè)計學(xué)，有相關(guān)全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.人工智能領(lǐng)域研究者優(yōu)先； 3.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩研/碩士； 4.主持省部級教學(xué)/科研項(xiàng)目且以第1作者（通訊作者）身份在二級及以上期刊發(fā)表論文者，學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩研/碩士；5.qs世界學(xué)科排名前50位或?qū)W校排名前100位的應(yīng)聘者學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩士/碩士（學(xué)術(shù)型碩士、年齡上限35周歲）。 | 聯(lián)系人：金老師 0579-88291193 |
| 9 | 視覺傳達(dá)設(shè)計 | 40周歲 | 設(shè)計學(xué)（視覺傳達(dá)及各類媒體藝術(shù)） | |||||||
| 10 | 產(chǎn)品設(shè)計 | 40周歲 | 設(shè)計學(xué)（產(chǎn)品設(shè)計） | |||||||
| 11 | 理學(xué)院 | 中藥學(xué) | 學(xué)科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 中藥學(xué) | 聯(lián)系人：凡老師 0579-88291192 | |
| 12 | 生物技術(shù) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、藥學(xué)、生物化工、輕工技術(shù)與工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、生物工程、生物與醫(yī)藥、林學(xué)、水產(chǎn) | 1.有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉微生物學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室操作者優(yōu)先； 3.具有高級職稱且主持或參與（排名前三）過省級及以上科研項(xiàng)目者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 13 | 食品質(zhì)量與安全 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程、糧食油脂及植物蛋白工程、食品營養(yǎng)、食品安全 | 1.第一學(xué)歷為食品類專業(yè)者優(yōu)先； 2.有海外1年以上留學(xué)經(jīng)歷，高級職稱者優(yōu)先； 3.具有高級職稱且主持或參與（排名前三）過省級及以上科研項(xiàng)目者，年齡可放寬至45周歲； 4.具有高級職稱者，學(xué)歷/學(xué)位可放寬到碩研/碩士（年齡上限35周歲）。 | ||||
| 14 | 環(huán)境工程 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境（固廢資源化、生態(tài)資源調(diào)查與保護(hù)、生物多樣性保護(hù)與評價、碳核算、固碳增匯） | 1.第一學(xué)歷為環(huán)境類專業(yè)者優(yōu)先； 2.有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有高級職稱且主持或參與（排名前三）過省級及以上科研項(xiàng)目者，年齡可放寬至45周歲； 4.實(shí)際從事行業(yè)與崗位需求相符者，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。 | ||||
| 15 | 應(yīng)用化學(xué) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料與化工、能源化學(xué)、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、藥物化學(xué)、理論物理、環(huán)境科學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、理論物理、材料物理與化學(xué)、熱力學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程、工業(yè)催化、化學(xué)生物學(xué) | 1.第一學(xué)歷為化學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先； 2.有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有高級職稱且主持或參與（排名前三）過省級及以上科研項(xiàng)目者，年齡可放寬至45周歲； 4.實(shí)際從事行業(yè)與崗位需求相符者，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。 | ||||
| 16 | 工學(xué)院 | 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化（機(jī)器人工程） | 學(xué)科骨干 | 3 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 機(jī)械工程、機(jī)器人工程 | 1.機(jī)械電子，有相關(guān)機(jī)械類大賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | 聯(lián)系人：華老師 0579-88291191 |
| 17 | 材料科學(xué)與工程 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 材料科學(xué)與工程 | 1.第一學(xué)歷：全日制本科，專業(yè)為材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、新能源材料者優(yōu)先； 2.具有高級職稱者優(yōu)先，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 18 | 網(wǎng)絡(luò)空間安全（計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)） | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 1.有帶隊(duì)參加國家級學(xué)科競賽且獲得一等獎?wù)呖蛇m當(dāng)放寬條件； 2.有海外留學(xué)經(jīng)歷或有相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬專業(yè)條件； 3.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 19 | 人工智能 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能 | 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷或有相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬專業(yè)條件； 2.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 20 | 電子信息工程(物聯(lián)網(wǎng)工程、微電子科學(xué)與工程） | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 物聯(lián)網(wǎng)工程、微電子科學(xué)與工程、電子信息工程 | 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷或有相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬專業(yè)條件； 2.具有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 | ||||
| 21 | 基礎(chǔ)部 | 大學(xué)體育 | 學(xué)科骨干 | 2 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 體育教育訓(xùn)練學(xué)（足球、田徑方向） | 有較高的運(yùn)動技能、一級運(yùn)動員及以上且表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，學(xué)歷/學(xué)位可放寬至碩研/碩士。 | 聯(lián)系人：葉老師 0579-82291757 |
| 22 | 高等數(shù)學(xué) | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué) | 有數(shù)學(xué)建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先，有多次數(shù)學(xué)建模獲獎經(jīng)歷者，學(xué)歷/學(xué)位可以放寬至碩研/碩士（學(xué)術(shù)性碩士）。 | ||||
| 23 | 大學(xué)物理 | 40周歲 | 博研/博士 | 不限 | 物理電子學(xué)、光學(xué)、材料物理與化學(xué)、凝聚態(tài)物理 | 省級以上物理類相關(guān)競賽獲獎?wù)邇?yōu)先。 | ||||
| 合計（學(xué)科骨干） | 17 | |||||||||
| 24 | 學(xué)科帶頭人 | 3 | 50 | 博研/博士 | 副高及以上 | 機(jī)械、資源與環(huán)境、生物與醫(yī)藥、材料與化工等相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 1.符合規(guī)定條件的拔尖人才年齡不限。 2.具有正高職稱者，可放寬至碩士。 | |||
| 合計（學(xué)科帶頭人） | 3 | |||||||||
附件下載
附件2：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報名表.doc
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