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文員
面議 資陽 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 五險一金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
四川龍元建設(shè)有限公司 2025-12-18 11:25:02 12329人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
根據(jù)公司和公司戰(zhàn)略目標,負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制 負責公司人力資源體系制度建設(shè),優(yōu)化工作流程 負責公司的定員定編定崗管理工作 負責人力資源預算及成本管控的實施工作 負責公司人員編制及招聘計劃管理 負責規(guī)范公司招聘面試流程,確保招聘面試的順利進 及時了解員工的動態(tài),控制骨干員工的流動率 負責公司所有員工的證書管理 調(diào)查和了解公司部門和員工培訓需求,匯總需求,提出建議 根據(jù)培訓需求調(diào)查結(jié)果制定培訓方法和培訓形式,搭建培訓組織體系 根據(jù)公司實際發(fā)展狀況和員工需求搭建培訓課程體系 負責建立公司全面薪酬體系,建立符合公司戰(zhàn)略的激勵機制 負責外部市場薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研,為公司薪酬體系提供參考依據(jù) 負責構(gòu)建合法、具有競爭力的薪酬福利體系 負責公司所有人員的考勤管理工作 負責公司社保、公積金、工資及其他相關(guān)福利管理 負責組織實施員工入職體檢、年度體檢等管理工作 負責員工入離職管理工作,對入職員工進行引領(lǐng),對離職人員進行離職調(diào)查 監(jiān)督并做好員工內(nèi)部異動安排,辦理相關(guān)手續(xù) 負責組織實施離退休人員的管理工作 負責公司人事檔案的收集、整理及保管工作 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) 1、三年以上類似工作經(jīng)驗 2、熟悉人事、文秘、行政事務(wù)管理流程 3、能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,熟練運用各類辦公自動化設(shè)備 4、行政管理類和計算機應(yīng)用培訓 5、良好的工作主動性和職業(yè)道德水平、組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力 6、具有服務(wù)意識、成本意識
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:資陽
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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