國(guó)企交行客戶經(jīng)理朝九晚六
8000-12000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 提成方案： （一）薪酬 各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)各自的考核辦法享受基本工資（無(wú)責(zé)底薪：2368—4090元）、月度或季度獎(jiǎng)金、車餐補(bǔ)助、長(zhǎng)效激勵(lì)以及不定期的短期激勵(lì)6000到12000。 （二）福利 1.健康關(guān)懷福利 除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外
- 還為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)
- 享受更多的醫(yī)療保障。同時(shí)為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約300元的體檢服務(wù)。 2.教育福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等
- 專升本還可享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 3.職業(yè)發(fā)展福利 根據(jù)員工的工作年限
- 員工可享受500-5000元的職業(yè)發(fā)展福利
- 包括讓我們一起成長(zhǎng)、邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展、工作休閑兩不誤等。 4.人文關(guān)懷福利 員工可享受工會(huì)組織的生日祝福、婦女節(jié)慰問(wèn)、中秋節(jié)慰問(wèn)、新春慰問(wèn)、困難員工補(bǔ)助、住院或生育慰問(wèn)、直系親屬病故慰問(wèn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利
- 還可享受夏日清涼、EAP心理健康福利。 5.帶薪年假。 根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長(zhǎng)短
- 員工可享受一定天數(shù)的帶薪休假、全薪病
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
交通銀行客戶經(jīng)理！請(qǐng)直接電話聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷??！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、快速消費(fèi)品等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）；
2.年齡18-35歲之間，身體健康；
3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的 客戶服務(wù)意識(shí)；
5.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄;
工作時(shí)間：周一至周五 8：30—18：00，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假，
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)春熙路街道
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職位發(fā)布者
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51-99人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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成都錦江區(qū)錦東路摩根中心
