門店店長(zhǎng)
面議
成都
3年以上
大專
成都
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假?gòu)椥怨ぷ?/span>
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)日常門店管理
2.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
4.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略
5.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
6.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表
7.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃，活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
崗位要求：
1. 年齡在35歲以下。
2. 有良好的職業(yè)道德。
3. 能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真踏實(shí)。
4. 從事過(guò)3年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)日常門店管理
2.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
4.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略
5.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
6.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表
7.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃，活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
崗位要求：
1. 年齡在35歲以下。
2. 有良好的職業(yè)道德。
3. 能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真踏實(shí)。
4. 從事過(guò)3年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都成華區(qū)成都-火車南站
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職位發(fā)布者
HR
成都博昊天龍建材有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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北門富森名品商業(yè)街2棟c-204
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