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職位描述：
1.指導銷售團隊各項事宜，領(lǐng)導團隊、激勵團隊，實施有效的營業(yè)與市場推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營業(yè)收入。
2.開發(fā)及維護重要客戶以增加團隊及會議生意來擴大房間產(chǎn)量。
3.維護潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿(mào)易代表以發(fā)展公司業(yè)務(wù)及會議團隊。
4.制訂、實施和監(jiān)測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現(xiàn)
5.對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收益
6.進行市場調(diào)研并提供指導。
7.監(jiān)測競爭對手的活動。
8.參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導各種銷售活動，以確保實現(xiàn)收益計劃的目標。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現(xiàn)。
11.制作每月銷售報告及預測。
12.會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。
14.和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預算。
15.全面視察管理包括預訂部和市場推廣部在內(nèi)的營業(yè)與市場銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學歷或?qū)W士學位；
2、8年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力；
4、良好溝通能力及自我激勵能力，具備良好團隊合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質(zhì)良好。
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