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職位描述：
技能要求：
銷售，ka，客戶代表，bd，零售
技能要求：
銷售，區(qū)域銷售，渠道分銷，地推，零售，營銷
崗位職責：
1.負責所屬區(qū)域產品推廣、活動執(zhí)行及回款管理；
2.負責制定所屬區(qū)域營銷方案推廣及實施；
3.負責所屬區(qū)域市場開發(fā)、客戶維護、擴大市場范圍；
4.負責所屬區(qū)域客戶關系維護，做好售后服務管理；
5.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；`
6.負責門店賬務管理、貨品管理、行政事務管理、人力資源管理；
任職資格：
1.一年及以上銷售工作經驗（優(yōu)秀者適當放寬條件）；
2.誠實正直，吃苦耐勞，思維敏捷，有良好的溝通及應變能力；
3.有較強的團隊精神，較強的執(zhí)行力能力，責任感強；
4.熟練駕駛電瓶車；
5.能熟練駕駛汽車者優(yōu)先錄用。
薪酬福利：
1.公司提供發(fā)展平臺，應聘者無需投入；
2.無責任底薪+30%利潤分紅（年薪約30萬）；
3.全程培訓：完善的培訓體系，將給予每位員工在晉升方面的培訓；
4.晉升空間：公司注重人才的內部培養(yǎng)與選拔，為員工提供充分展示自我的平臺；
5.社會保險：為員工提供五險，解決員工后顧之憂，促其全力沖擊；
6.旅游活動：每年定期組織員工旅游活動，并提供優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部雙飛旅游大獎；
7.節(jié)日福利：節(jié)假日福利+員工生日福利。