酒店業(yè)主代表(安仁)
面議
成都
5年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假定期體檢五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店板塊業(yè)務(wù),直接向安仁華僑城分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng),并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn),負(fù)責(zé)酒店管理合同的執(zhí)行;
3、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào);
4、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
6、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告、年度薪酬預(yù)算和決算報(bào)告、年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和決算報(bào)告、組織架構(gòu)和重要崗位的人事聘用等;
7、協(xié)助派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評(píng)估意見(jiàn);
8、配合公司財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)管酒店財(cái)務(wù)管理工作審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、銷(xiāo)售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其他重要工作報(bào)表、報(bào)告,按時(shí)、如實(shí)地向公司匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,定期向公司提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估意見(jiàn);
9、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、酒店管理專(zhuān)業(yè)(旅游管理類(lèi))、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、年齡40以下;
3、擁有2年以上高端酒店總監(jiān)或以上職位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店板塊業(yè)務(wù),直接向安仁華僑城分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng),并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn),負(fù)責(zé)酒店管理合同的執(zhí)行;
3、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào);
4、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
6、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告、年度薪酬預(yù)算和決算報(bào)告、年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和決算報(bào)告、組織架構(gòu)和重要崗位的人事聘用等;
7、協(xié)助派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評(píng)估意見(jiàn);
8、配合公司財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)管酒店財(cái)務(wù)管理工作審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、銷(xiāo)售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其他重要工作報(bào)表、報(bào)告,按時(shí)、如實(shí)地向公司匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,定期向公司提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估意見(jiàn);
9、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、酒店管理專(zhuān)業(yè)(旅游管理類(lèi))、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、年齡40以下;
3、擁有2年以上高端酒店總監(jiān)或以上職位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
地址:成都大邑縣成都-大邑縣


職位發(fā)布者
HR
成都安仁華僑城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大邑縣安仁鎮(zhèn)
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