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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司行政、人力資源、黨建工作。
2、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論為公司管理層提供支持；
3、負責(zé)組織和管理公司對內(nèi)對外各類會議和活動；
4、負責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；
5、負責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系，與上級公司、相關(guān)政府部門、機關(guān)或單位進行溝通、關(guān)系維護；
6、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、制度、規(guī)定的制定和執(zhí)行，負責(zé)公司人力資源的各項日常管理工作，組織實施人才配置和人才培養(yǎng)工作；
7、負責(zé)公司的黨建工作，包括但不限于黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費收繳管理、黨建活動開展等；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下；
3、中共黨員；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富的人際關(guān)系處理經(jīng)驗，語言及文字表達能力突出；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。