職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)選拔和管理個人團隊
2、負責(zé)年度部門人才和績效目標的制定及分解
3、確定部門目標體系和配額
4、建立和拓展個人團隊
任職資格:
1、21-45周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)
2、應(yīng)屆畢業(yè)生,有團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗
3、擅長溝通表達,多角度闡述問題并給出答案
4、擅長協(xié)調(diào)合作,能夠?qū)λ袉栴}快速的分析和解決
5、有較強的事業(yè)心,具備10人左右團隊的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道億年大廈4樓


職位發(fā)布者
楊瑩HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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億年大廈4樓