職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘流程,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求并制定招聘計劃,推動計劃的實施;
2、分析各種招聘渠道的有效性,不斷調(diào)整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)校招/社招工作的策劃實施,開拓維護(hù)校招/社招資源;
4、管理招聘小組,確保小組成員每月達(dá)標(biāo)并高效執(zhí)行。
崗位要求:
1、年齡24-35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘渠道拓寬,熟練運用招聘技巧;
3、有親和力和抗壓力;
4、性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道9號億年大廈4樓
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職位發(fā)布者
陳女士HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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9號億年大廈4樓
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