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技能要求： 管理經(jīng)驗，市場營銷，銷售管理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作； 4、負(fù)責(zé)各門店人員管理（招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理） 5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 6、客情維護(hù)。 任職要求： 1、25歲—30歲，2年以上快速銷費品、耐用銷費品KA賣場銷售管理工作經(jīng)驗。 2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。 4、注重團(tuán)隊合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。