經驗不限
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位需求：
鞋業(yè)操作工： 600名
生產管理干部：主任、課長、組長、班長
幕僚單位： 文員、機修、電工
薪資待遇：
1、計時員工工資：按《崗位薪資標準》執(zhí)行；生產單位享受300—1000元不等的績效獎金；主任級以上干部實行底薪+績效（年終分紅）。
2、計件員工工資：按單價*產能計算，計件員工實行保底工資制，對新開線團體計件員工按技術崗位
等級實行保底工資制，具體如下：
◆ 個人計件新員工保底工資及倍率核算：
新員工第一個月最低工資保障按2200元，工價按1.5倍率核算，如倍率件資超過2200元按倍率件資計算，第二個月按1.3倍，第三個月按1.2倍，第四個月取消激勵政策。加工廠新員工第一個月保底方式同上，第2個月起取消激勵政策。
◆成型團體計件單位
新開成型線：新員工按原A、B、C技術等級考核保底1個月，第2個月1.3倍計算，第3個月1.2倍計算，第4個月取消激勵政策；已經脫保的單位后續(xù)新進員工按照該單位的計件工資計算，無保底。
熟練工等級考核（只限于成型組等級考核，三天未考核視為培訓工）
A類熟練工，保底3200元/月：拉幫、前幫、面膠、合底；
B類熟練工，保底2800元/月：收發(fā)料、領料員、中幫、畫線、后幫、面處理劑、底膠、刷藥水；
C類普工、各類培訓工（新手），保底2200元/月。
說明：
（1）以上所有保底工資含滿勤獎100元及餐補150元；保底制員工計件薪資若超過保底標準，按
計件工資核算予以發(fā)放；
（2）在保底期間離職人員不享受此保底工資保障，離職工資按實際計件工資核算；
（3）離職人員再入職不重復享受保底工資，按XZ20190604《離職再入職管理規(guī)定》文件執(zhí)行；
員工平均月工資可達3500-6000元以上，每月25日按時足額發(fā)放工資
工作時間：每月休4天，晚上不加班
◆辦公室職員：上午8：00—12：00 下午14：00—18：00
◆生產車間及配套單位：上午7：30—12：00 下午13：00—19：00
伙食補貼：
公司設有員工餐廳，餐費自理，公司按標準給予補貼：員工/文員級150元/月，班/組
長200元/月，課長/主任250元/月，廠長/襄理及以上職級300元/月。
滿勤獎：員工每月按時出勤可享有100元滿勤獎。
住宿與子女就學：免費提供住宿，有衣柜、空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間等，公司提供夫妻房。員工子女就學可安排當地優(yōu)質小學就讀。
帶薪休假：
有婚假、產假、喪假等各類有薪假，工作滿一年以上享有帶薪年假。
公交車費補貼：乘坐6路、7路公交車上下班的員工，按公司管理標準執(zhí)行的按當月實際產生的費用給予車費補貼。
購買五險：連續(xù)工作滿半年享有五險購買資格。
任職要求：16-48周歲，男女不限，初中以上學歷，身體健康，無傳染性疾病，持有效身份證件。
工廠地址：安岳縣工業(yè)園區(qū)絲綢路，乘坐6路公交車可直達（鴻星爾克廠門口下車）
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：資陽安岳縣石橋鋪鎮(zhèn)四川省資陽市安岳縣工業(yè)園區(qū)絲綢路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
簡先生HR
鴻星爾克(資陽)實業(yè)有限公司
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制造業(yè)
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私營·民營企業(yè)
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四川省資陽市安岳縣工業(yè)園區(qū)絲綢路
