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1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系； 3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動； 4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo) 5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人； 6、準(zhǔn)確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作； 8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30歲以內(nèi)， 2、良好的溝通表達能力， 3、善于學(xué)習(xí)新知識， 4、抗壓能力強，愿意用自己的能力獲取更多回報， 5、有強烈的賺錢欲望。 待遇： 1、助理底薪3000到4000，加高提成，?不定期福利多多，（無經(jīng)驗亦可投遞） 2、資深獵頭和TL，待遇直接面談。 工作地點：環(huán)球中心E1區(qū)8樓 聯(lián)系我們：王女士18980763869