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職位描述： 1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，在同行業(yè)或外企有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融保險(xiǎn)知識(shí)優(yōu)先。 2、根據(jù)客戶(hù)的家庭資產(chǎn)及情況合理、專(zhuān)業(yè)的制作理財(cái)計(jì)劃，依托人壽金融集團(tuán)業(yè)務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用基金、信托、銀行、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品保證客戶(hù)資產(chǎn)穩(wěn)健增值。 3、招募并組建售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、激勵(lì)輔導(dǎo)管理工作。 4、可同時(shí)代理壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 招募條件： 1、年滿25-40周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、職業(yè)素養(yǎng)較高，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 3、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓力； 4，具備一定的前瞻性思維，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正。 職位待遇 1. 試用期（3個(gè)月）； a. 免費(fèi)接受?chē)?guó)壽重金打造的“鉆石經(jīng)理人”16天培訓(xùn)，全面了解保險(xiǎn)行業(yè)，快速提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)； b. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受公司培訓(xùn)津貼； c. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。 2. 轉(zhuǎn)正后； a. 工作時(shí)間為08：40~17:00，午休兩小時(shí)，國(guó)定節(jié)假日正常放假，工作時(shí)間和內(nèi)容靈活； b. 薪資組成靈活（新人津貼+傭金+團(tuán)隊(duì)增員獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)傭金+精英津貼等），傭金點(diǎn)數(shù)高達(dá)18~60%，年收入上不封頂； c. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國(guó)內(nèi)外豪華游獎(jiǎng)勵(lì)及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； d. 公正透明的晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì)，8個(gè)晉升級(jí)別，無(wú)工齡限制，無(wú)崗位數(shù)量限制； e. 根據(jù)相應(yīng)職級(jí)持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價(jià)值20萬(wàn)元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； f. 享有高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障 (保障額度隨職級(jí)提升)； 無(wú)論你之前是哪個(gè)行業(yè)，如果你具備以上的任職要求。建議你轉(zhuǎn)型到保險(xiǎn)行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)是把你過(guò)去的閱歷放在一個(gè)更大的、更有價(jià)值的平臺(tái)上。你過(guò)往職業(yè)中所鍛煉出來(lái)的抗挫敗能力、自我規(guī)劃、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、溝通能力等，都是你在這個(gè)行業(yè)中強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，它是把之前所有人生經(jīng)歷中積累到的人脈、資源全部連接在一起。