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工作內(nèi)容 1、0-100組建電銷團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、實(shí)操、管理 2、制定部門工作目標(biāo)，把握節(jié)奏，分解目標(biāo)并完成目標(biāo) 3、努力提升業(yè)務(wù)技能，提高人效和轉(zhuǎn)化率 4、人員梯隊(duì)培養(yǎng)，提煉可標(biāo)準(zhǔn)化人員培養(yǎng)模式 5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高用戶體驗(yàn)和滿意度 6、部門文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造狼性團(tuán)隊(duì) 崗位要求 1、本科學(xué)歷，有同崗位三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，能扛事有大局觀 3、k12百人咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或扛過(guò)千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī) 4、有教育創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或自有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 5、熟悉教育行業(yè)前端和后端業(yè)務(wù)流程