EHS安全員(制造業(yè)上市公司)
5000-8000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、 貫徹安全生產(chǎn)指示和制度并檢查督促執(zhí)行,協(xié)助部門主管做好員工安全思想和安全技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)實(shí)施新入廠員工的三級(jí)安全教育。 2、 負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施、計(jì)劃及隱患整改方案,完成各類事故的調(diào)查并及時(shí)上報(bào)處理和檢查結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門對(duì)勞保用品的合理、正確使用,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時(shí)組織整改,制止違章作業(yè)。 4、負(fù)責(zé)各類消防和安全設(shè)備、設(shè)施及器材的管理和日常檢查,檢查落實(shí)各項(xiàng)安全措施,對(duì)過期的安全設(shè)備、消防器材等及時(shí)更換,及時(shí)糾正各類違反消防、安全管理的行為。 5、 參與工傷事故處理流程的執(zhí)行和處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析并及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。 6、 參與單位新建,擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)審查、 竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造的安全評(píng)估工作。 7、 認(rèn)真做好安全管理臺(tái)帳的記錄,做到基礎(chǔ)資料齊全、規(guī)范。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、安全管理、安全工程類或環(huán)保類專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),【制造業(yè)行業(yè)】同崗位工作經(jīng)歷;有安全員上崗證、安全生產(chǎn)考核C證者優(yōu)先。 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)卣踩贫燃耙?guī)范,能熟練編制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全資料,有效且有針對(duì)性的安全保證措施方案。 4、具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。 5、思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)、正直、抗壓能力強(qiáng),堅(jiān)持原則,有一定的工作魄力。 薪資待遇: 1、薪酬:月薪5K-8K,年薪7-11W(含年終獎(jiǎng)); 2、 福利1:六險(xiǎn)一金; 福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ); 福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利; 3、其他:健康體檢、定期團(tuán)建、全員旅游等; 4、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假; 5、培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn); 6、晉升:多通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;技術(shù)定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評(píng)估→正式任命)。 7、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。 8、平臺(tái):博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成都院士工作站; 9、股權(quán):定期開展骨干員工持股激勵(lì)! 工作地址: 新津子公司:新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2025-12-20 00:51:19
2268人關(guān)注
