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儲備主管崗位要求： 1.25—35周歲，學歷不限，身體狀況良好 2.相貌端正，對工作充滿熱情，能吃苦耐勞，良好的心理素質(zhì) 3.勇于迎接挑戰(zhàn)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4.要求建筑服務行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗 福利待遇： 1. 底薪＋提成＋獎勵＋五險一金 2. 享受雙休＋法定節(jié)假日，旅游，休假，培訓 3. 舒適的辦公環(huán)境，和持續(xù)的培訓提升，以及人際交往能力 4. 本崗位在職員工月平均薪資11K以上 工作職責： 1. 熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程; 2. 能迅速勝任各崗位工作，完成公司對儲備干部個人成長各個階段的規(guī)劃目標； 3. 為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作，同事完成上下級下達的其他任務，最終的晉升空間包括本部門的管理者職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、定期團建、周末雙休、帶團隊、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金