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崗位職責(zé)：1、分解月度銷售目標(biāo)至周、日并下達(dá)，管理門店零售業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)門店達(dá)成目標(biāo)；2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)行情并預(yù)判發(fā)展，對(duì)門店銷售策略做相應(yīng)調(diào)整；3、執(zhí)行會(huì)員的激活與尊享活動(dòng)，負(fù)責(zé)門店會(huì)員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理，完成會(huì)員新增及復(fù)購(gòu)目標(biāo)；4、執(zhí)行直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程，確保門店食品安全、操作安全，杜絕出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量事故；5、執(zhí)行毛利標(biāo)準(zhǔn)，確保門店年度/季度/月度毛利目標(biāo)達(dá)成；6、執(zhí)行日經(jīng)營(yíng)成本管控措施,降低門店成本；7、開發(fā)配送客戶，做好配送客戶維護(hù)和服務(wù)工作；8、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極處理客戶投訴，提升客戶滿意度；9、通過(guò)對(duì)店員的培訓(xùn)提升門店專業(yè)能力，帶動(dòng)門店穩(wěn)定發(fā)展；10、門店貨款管理，每日現(xiàn)金盤點(diǎn)、及時(shí)存款；11、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。福利待遇：五險(xiǎn)一金 年假 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 生日禮物 過(guò)節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持***創(chuàng)業(yè)計(jì)劃晉升方向：店長(zhǎng)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)→***任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、1年以上零售業(yè)背景，有生鮮門店經(jīng)驗(yàn)更佳；3、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；4、獨(dú)立負(fù)責(zé)小組管理經(jīng)驗(yàn)不低于1年，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)開展工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力；6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力及業(yè)務(wù)的理解能力，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；7、具備獨(dú)立完成配送客戶開發(fā)工作能力；8、具備門店經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，善于思考，積極靈活。 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：店長(zhǎng)