職位描述
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職位描述:1.負責(zé)項目考勤的統(tǒng)計、核對和次月排班的制作;2.負責(zé)項目各崗位基層員工的招募、甄選工作;3.負責(zé)項目員工入、離職手續(xù)辦理,以及新進員工入職培訓(xùn);4.負責(zé)員工檔案建立、健全與完善;5.負責(zé)員工績效考核管理以及企業(yè)文化的推動實施;6.負責(zé)各項活動、會議的組織、策劃和安排,營造良好的辦公氛圍;7.定期認真地完成各類人事、行政報表,并按時提交;8.負責(zé)項目員工工傷事故、勞動監(jiān)督、勞動仲裁的后續(xù)跟進;9.負責(zé)日常行政物品的申購,后勤保障工作;10.固定資產(chǎn)管理、采購費用結(jié)算、物業(yè)水、電、電信費用付款等行政工作;11.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.大專及其以上學(xué)歷,至少1年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮;2.熟悉office軟件,有物業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先;3.擁有強烈的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神,善于自我管理和吸收新知識,工作認真、有責(zé)任心、溝通能力良好。
職能類別:人事專員
工作地點
地址:上海閔行區(qū)申虹路988弄F座9號樓2樓
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職位發(fā)布者
任HR
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