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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)組織各層級人員的培訓(xùn)和訓(xùn)練輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的考勤管理及活動量管理； 2.負(fù)責(zé)代理人入職、離職資料的受理與審核； 3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)職場管理、檔案管理等日常行政事務(wù)； 4.協(xié)助組織和落實(shí)四級機(jī)構(gòu)早會等各類營銷會議的舉辦，完善機(jī)構(gòu)會議經(jīng)營體系； 5.遵守公司規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)能力：保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、教育等相關(guān)專業(yè)，一年以上壽險(xiǎn)公司教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.核心能力：理解保險(xiǎn)行業(yè)基本知識；熟練運(yùn)用個(gè)人業(yè)務(wù)營銷培訓(xùn)技能；熟悉公司產(chǎn)品和公司內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作 4.技能要求：熟悉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)教務(wù)管理流程及制度