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崗位職責：
1.參與四級機構的年度經營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估；
2.參與所轄營銷員的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪；
3.協(xié)調營銷員、主任、經理之間的關系，協(xié)調經理做好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性；
4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會，協(xié)助四級機構經理做市場分析，市場開拓以及日常活動管理；
5.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，有一年以上保險或相關工作經驗；
2.性格開朗活潑，樂于與人溝通交流，抗壓能力強，能接受較大的工作強度；
3.適應保險行業(yè)氛圍，有志于保險行業(yè)長期發(fā)展。