職位描述
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崗位職責:
1、經(jīng)營管理:理解公司戰(zhàn)略和經(jīng)營意圖,制定門店的年度計劃,并有效實施,對財務損益負責,如經(jīng)營費用、人力費用、日常管理費用等管控;
2、銷售管理:組織門店的業(yè)務運作,落實業(yè)務策略和行動,對門店的經(jīng)營結果和客戶滿意度負責;
3、貨品管理:商品暢滯銷管理、TOP商品管理等,如貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、人員管理:通過在門店范圍內(nèi)的組織建設、文化傳播、人才管理和激勵措施等措施,建設高績效團隊; 倡導并踐行公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,營造勇于擔責、團結向上、追求卓越的組織氛圍和干部隊伍。
5、場景管理:賣場計劃及管理,臨促賣場管理,主力商品、賣場計劃實施管理;
6、運營管理:零售運營標準的執(zhí)行,并且有搭建標準的思考及邏輯,可復制;
崗位要求:
1、 大專及以上學歷;有零售行業(yè)相關3年以上工作經(jīng)驗;
2、 目標感強,有一定的抗壓能力;
3、 較強的溝通表達能力,有一定的團隊領導力;
1、經(jīng)營管理:理解公司戰(zhàn)略和經(jīng)營意圖,制定門店的年度計劃,并有效實施,對財務損益負責,如經(jīng)營費用、人力費用、日常管理費用等管控;
2、銷售管理:組織門店的業(yè)務運作,落實業(yè)務策略和行動,對門店的經(jīng)營結果和客戶滿意度負責;
3、貨品管理:商品暢滯銷管理、TOP商品管理等,如貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、人員管理:通過在門店范圍內(nèi)的組織建設、文化傳播、人才管理和激勵措施等措施,建設高績效團隊; 倡導并踐行公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,營造勇于擔責、團結向上、追求卓越的組織氛圍和干部隊伍。
5、場景管理:賣場計劃及管理,臨促賣場管理,主力商品、賣場計劃實施管理;
6、運營管理:零售運營標準的執(zhí)行,并且有搭建標準的思考及邏輯,可復制;
崗位要求:
1、 大專及以上學歷;有零售行業(yè)相關3年以上工作經(jīng)驗;
2、 目標感強,有一定的抗壓能力;
3、 較強的溝通表達能力,有一定的團隊領導力;
工作地點
地址:沈陽沈河區(qū)中街步行街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
李寧
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服裝/鞋包/皮具
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
