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崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門規(guī)劃擬定部門的培訓規(guī)劃并組織實施落地，同時針對產(chǎn)品的賣點、合作伙伴的培訓內(nèi)容的持續(xù)升級、完善及培訓計劃的持續(xù)實施與落地，完成培訓標準化建設
崗位職責：
1、負責OTC事業(yè)部培訓體系搭建、培訓模式探索；
2、負責培訓課件制作和培訓物料的迭代升級；
3、負責培訓團隊和內(nèi)訓師團隊的組建、管理和人員技能提升；
4、負責策劃開展內(nèi)部培訓活動和外部店員、消費者等培訓賦能；
5、建立標準化培訓流程和培訓師管理標準規(guī)范；
6、完成公司領(lǐng)導交予的其他工作任務；
任職要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷和管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有同等規(guī)模醫(yī)藥企業(yè)培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的顧客洞察力、市場營銷能力；
3、知識及技能要求：熟練使用office辦公系統(tǒng)，具有較強的客戶服務導向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力；
4、其他要求：品行端正，身體健康。