職位描述
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本崗位為太美航空集團重點合作單位:新成立外企成都辦事處正式編制職位。
職位描述:
一、行政方面(從零到一搭建并實操):
1、協(xié)助集團做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司綜合性資料、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負責公司各類證照、印章辦理、變更、年審、年報、章程等工作;
4、負責公司日常行政各項事務處理,包括并不僅限于會議接待、物品采購、費用報銷等;
二、人事方面(從零到一搭建并實操):
1、參與確立公司經(jīng)營發(fā)展計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃并實操公司全部人力資源階段性工作、人力資源成本、人才梯隊建設;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,評估公司架構設置,制訂和完善公司崗位編制,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、建立健全組織架構、職能、崗位體系,負責建立健全人事管理相應管理制度、流程及表格表單體系,使人事管理工作規(guī)范有序運行;
4、其領導交辦的工作。
任職資格:
1、年齡28歲-40歲,本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2、因公司老板為外籍人士,需具備基礎英語書面及口語溝通能力;
3、因公司處于初創(chuàng)階段,前期崗位工作中心偏向于行政方向,后期著重于人力資源方向;
4、具有5年以上行政管理及人力資源管理經(jīng)驗,有外企或事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有解決復雜問題的能力,獨立工作能力及良好的工作推進能力。
6、具備強抗壓能力,高執(zhí)行能力及積極向上的職業(yè)素養(yǎng);
7、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力,責任心、事業(yè)心強;
薪資福利:
1、固定薪酬(8k-10k) 部門獎金,豐厚的年度獎金;
2、豐富的福利待遇:五險一金,雙休,年輕團隊,辦公室氛圍融洽好;
3、舒適的辦公環(huán)境舒適的辦公環(huán)境(地鐵孵化園站旁甲級寫字樓); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
職位描述:
一、行政方面(從零到一搭建并實操):
1、協(xié)助集團做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司綜合性資料、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負責公司各類證照、印章辦理、變更、年審、年報、章程等工作;
4、負責公司日常行政各項事務處理,包括并不僅限于會議接待、物品采購、費用報銷等;
二、人事方面(從零到一搭建并實操):
1、參與確立公司經(jīng)營發(fā)展計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃并實操公司全部人力資源階段性工作、人力資源成本、人才梯隊建設;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,評估公司架構設置,制訂和完善公司崗位編制,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、建立健全組織架構、職能、崗位體系,負責建立健全人事管理相應管理制度、流程及表格表單體系,使人事管理工作規(guī)范有序運行;
4、其領導交辦的工作。
任職資格:
1、年齡28歲-40歲,本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2、因公司老板為外籍人士,需具備基礎英語書面及口語溝通能力;
3、因公司處于初創(chuàng)階段,前期崗位工作中心偏向于行政方向,后期著重于人力資源方向;
4、具有5年以上行政管理及人力資源管理經(jīng)驗,有外企或事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有解決復雜問題的能力,獨立工作能力及良好的工作推進能力。
6、具備強抗壓能力,高執(zhí)行能力及積極向上的職業(yè)素養(yǎng);
7、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力,責任心、事業(yè)心強;
薪資福利:
1、固定薪酬(8k-10k) 部門獎金,豐厚的年度獎金;
2、豐富的福利待遇:五險一金,雙休,年輕團隊,辦公室氛圍融洽好;
3、舒適的辦公環(huán)境舒適的辦公環(huán)境(地鐵孵化園站旁甲級寫字樓); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)中航國際交流中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南太美航空股份有限公司
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航空/航天研究與制造
-
200-499人
-
公司性質未知
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海甸島四東路寰島大廈8樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-05 07:55:27
1837人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
