KA銷售代表
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、職責(zé)概述
1、按體系拜訪所負(fù)責(zé)的客戶,拿取訂單;
2、按公司要求,完成所負(fù)責(zé)KA客戶的必備SKU,含新品進(jìn)場(chǎng);
3、嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)客戶生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn),確保陳列位置、陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格符合公司要求。
4、及時(shí)正確的運(yùn)用KA系統(tǒng),發(fā)送手機(jī)訂單入檢查信息,并對(duì)每日的銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行追蹤。
5、對(duì)門店的費(fèi)用投入進(jìn)行合理規(guī)劃,提高費(fèi)用的使用效益。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)向,收集競(jìng)品信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),并提出合理的建議和對(duì)策。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)簽訂促銷協(xié)議,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行反饋。
8、月度活躍客戶數(shù)100%達(dá)成,完成月度銷售指標(biāo)。
二、任職資格說明:
1、年齡:20歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè): 不限
5、資歷要求: 至少有兩年快消品工作經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求:
A、具有專業(yè)的KA知識(shí);
B、了解零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式;
C、具備對(duì)客戶的管理能力;
D、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
E、能承受較大壓力,有吃苦精神。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求: 銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的培訓(xùn)
工作地點(diǎn)(可選):南京市蘇果大業(yè)態(tài)
1、按體系拜訪所負(fù)責(zé)的客戶,拿取訂單;
2、按公司要求,完成所負(fù)責(zé)KA客戶的必備SKU,含新品進(jìn)場(chǎng);
3、嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)客戶生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn),確保陳列位置、陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格符合公司要求。
4、及時(shí)正確的運(yùn)用KA系統(tǒng),發(fā)送手機(jī)訂單入檢查信息,并對(duì)每日的銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行追蹤。
5、對(duì)門店的費(fèi)用投入進(jìn)行合理規(guī)劃,提高費(fèi)用的使用效益。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)向,收集競(jìng)品信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),并提出合理的建議和對(duì)策。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)簽訂促銷協(xié)議,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行反饋。
8、月度活躍客戶數(shù)100%達(dá)成,完成月度銷售指標(biāo)。
二、任職資格說明:
1、年齡:20歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè): 不限
5、資歷要求: 至少有兩年快消品工作經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求:
A、具有專業(yè)的KA知識(shí);
B、了解零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式;
C、具備對(duì)客戶的管理能力;
D、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
E、能承受較大壓力,有吃苦精神。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求: 銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的培訓(xùn)
工作地點(diǎn)(可選):南京市蘇果大業(yè)態(tài)
工作地點(diǎn)
地址:成都大邑縣夫子廟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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