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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營業(yè)務(wù)的考核指標(biāo)分解和完成率跟蹤，完善公司運(yùn)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫； 2、主導(dǎo)收集、匯總和分析區(qū)域，條線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)，日報(bào)，周報(bào)、月報(bào)的出具； 3、業(yè)務(wù)分析：周度開展業(yè)務(wù)和銷售數(shù)據(jù)分析，針對過程管理指標(biāo)及經(jīng)營健康指標(biāo)進(jìn)行拆解，鎖定問題挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)，溝通業(yè)務(wù)組織促成改善方案； 4、深入業(yè)務(wù)，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)的趨勢，熟悉業(yè)務(wù)市場環(huán)境，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷專業(yè)，有5年以上快遞、快運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮物流行業(yè)從業(yè)者； 2、思維敏捷，邏輯清晰，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備跨部門協(xié)調(diào)合作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉EXCEL、PPT等常用辦公件的操作.