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職位概要：組織編制公司標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度、制(修)訂公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；組織標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)宣貫和圖紙資料文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查，開展設(shè)計(jì)“三化”工作，組織“三大規(guī)范”的編制與實(shí)施。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的收集、研究和應(yīng)用；負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂；
2. 負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)劃及計(jì)劃，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品三化（標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化）工作；
3. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化綜合要求、標(biāo)準(zhǔn)化綜合分析報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告等標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告；
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司廠標(biāo)件、通用件選用庫(kù)，并組織宣貫和維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)研試文件、設(shè)計(jì)文件標(biāo)準(zhǔn)模板的制定； 負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)宣貫；
6. 負(fù)責(zé)文件、圖紙、資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
7. 負(fù)責(zé)“三大規(guī)范”、“國(guó)防科技報(bào)告”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)”申報(bào)的組織工作；負(fù)責(zé)對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)、確認(rèn)（含產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)范）；
8. 負(fù)責(zé)B類產(chǎn)品、隸屬編號(hào)產(chǎn)品的ERP編碼工作； 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)件BOM的搭建；
9. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研制生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題。
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及其以上在電機(jī)、電源、控制、測(cè)控、工藝等專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
2. 教育背景：理工科（電機(jī)與電器、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、測(cè)控通信、軟件工程）；
3. 知識(shí)：掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域有一定研究；
4. 技能要求： 熟練使用PDM系統(tǒng)；熟練使用ERP系統(tǒng)；熟練使用UG、CAD等繪圖軟件；熟練使用office辦公軟件；
5. 職業(yè)素養(yǎng)要求：熱愛(ài)本職工作，誠(chéng)實(shí)守信，服從管理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新精神、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。