(1)崗位職責(zé)
1. 協(xié)助店長對整個(gè)門店進(jìn)行全面管理,熟練掌握門店各個(gè)技能;
2. 負(fù)責(zé)組織安排門店的報(bào)銷、現(xiàn)金管理、統(tǒng)籌門店收銀工作;
3. 負(fù)責(zé)門店考勤、請假、工資、排休、人員入離職、培訓(xùn)等人資工作;
4. 負(fù)責(zé)門店物資的盤點(diǎn)整理、行政物資的申報(bào);
5. 導(dǎo)樂區(qū)域的協(xié)助管理;
6. 根據(jù)店長安排協(xié)助或獨(dú)自進(jìn)行第三方對接,社保局、工商稅務(wù)等對接;
7. 帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行各類活動;
8. 為顧客講解游玩方式,引導(dǎo)小朋友正確游玩,收銀臺銷售;
9. 其他店長安排的臨時(shí)性工作。
(2)崗位要求
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷;
2.有過零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熱情開朗,喜歡小朋友,能在兒童游樂行業(yè)沉淀長期發(fā)展;
4. 有過門店管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)性強(qiáng);
5. 能服從調(diào)配,適應(yīng)外調(diào)者優(yōu)先。
(3)福利待遇:
4000-7000/月,五險(xiǎn),早晚班,月休6天,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,工齡工資,帶薪旅游
工作時(shí)間:早班:9.30-17:00,;晚班:13.00-22:00,月休6天,輪班制,根據(jù)店鋪和個(gè)人情況調(diào)整休假日期
工作地點(diǎn):樂山
職位福利:定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、試用期提前轉(zhuǎn)正
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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傳化商業(yè)廣場
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