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一、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，***，年齡25--35歲，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有2年及以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠熟練運(yùn)用和操作辦公軟件EXCEL、WORD等制作任意的表格和文檔。
3.對(duì)待工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，敢于承擔(dān)，思路敏捷，富有朝氣，勇于創(chuàng)新。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的整理和收發(fā)，報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和錄入。
5.負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)整理和打印標(biāo)簽，并優(yōu)化供給環(huán)節(jié)，保證制造環(huán)節(jié)的有效性和連續(xù)性。
6.有較強(qiáng)的問題意識(shí)、成本意識(shí)和改善意識(shí)。能夠主動(dòng)的思考問題，提供方案，解決問題，優(yōu)化現(xiàn)狀。
7.完成經(jīng)理交待的其它生產(chǎn)相關(guān)工作。
***有質(zhì)檢或品質(zhì)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮***
二、公司福利
綜合薪資3500-4000元/月，常白班。試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購買五險(xiǎn)；
免費(fèi)工作餐，外地員工包吃包?。?br />每年節(jié)假日發(fā)放福利、年終有年終獎(jiǎng)金，每年有一次固定年度加薪；
表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享受月度和年度的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金或者晉升的機(jī)會(huì)。