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本崗位尋求海外人才：東南亞、歐美國(guó)家，常駐當(dāng)?shù)?一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)年度銷售策略，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的渠道體系建設(shè)、價(jià)格體系制定、銷售政策制定，完成年度銷售目標(biāo) 2.根據(jù)品牌定位及年度宣傳推廣策略，安排、落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行所在地區(qū)宣傳推廣計(jì)劃及促銷工作 3.根據(jù)年度渠道規(guī)劃，主持重點(diǎn)零售店的進(jìn)場(chǎng)、銷售、促銷及形象建設(shè) 4.負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、產(chǎn)品反饋及產(chǎn)品需求調(diào)研等信息的收集、匯總及反饋 5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域需求預(yù)測(cè)及管理及其他信息管理 6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向，制定切合要求的績(jī)效考核制度 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工等相關(guān)專業(yè) 2.零售、電子或耐消行業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；按摩椅行業(yè)背景優(yōu)先 3.英語可作為工作語言 4.適應(yīng)海外常駐工作