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1．根據(jù)公司的招生目標(biāo)，制定并分配招生任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；
2．提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展；
5．收集整合各項(xiàng)銷售及市場數(shù)據(jù)，為銷售達(dá)成做深入分析及提高方案；
6．優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度，做好口碑營銷；
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)新人，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
任職要求：
1.3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2.有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3.形象氣質(zhì)佳，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4.具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5.善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉各項(xiàng)升學(xué)政策。
薪酬：底薪7-8，外加個(gè)人提成與團(tuán)隊(duì)提成，綜合收入15-20K