一、DPI/KPI達(dá)成
????1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
????2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
????3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動?
????4、重點開發(fā)經(jīng)營酒店/娛樂等重點客戶
????5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
????1、積極建立與特通客戶的客情
????2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存
????3、定期拜訪
三、管理
????1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
????2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
????3、完成主管交辦事項
薪酬福利:
1.該崗位薪酬均高于當(dāng)?shù)赝瑣徫恍劫Y水平;
2.公司提供完善的帶薪入職培訓(xùn);
3.高效、透明的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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天來豪庭寫字樓15樓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2005人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
