職位描述
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崗位職責(zé):
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,通過文化體系建設(shè),打造積極向上、有溫度的組織文化氛圍,提升員工榮譽感和歸屬感;
2、凝聚及提煉企業(yè)文化精神,推行價值觀滲透和運營,組織文化培訓(xùn)、標(biāo)桿評選、新媒體宣傳等多種方式推動價值觀落地;
3、組織策劃文化活動方案,協(xié)調(diào)整合資源統(tǒng)籌落地運營,樹立文化活動品牌;
4、搭建公司榮譽體系,樹立標(biāo)桿,激勵優(yōu)秀;
5、文化效果評估,通過數(shù)據(jù)運營分析和調(diào)研,迭代文化建設(shè)方案及舉措。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強的文案寫作能力及活動組織策劃能力,執(zhí)行力強,工作細(xì)致,有較強溝通能力;
3、有熱情,有想法,能自驅(qū),有強烈的目標(biāo)感;
4、熟悉價值觀滲透落地及實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3層
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職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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