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崗位職責(zé):

崗位要求
1.負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)策劃實(shí)施、監(jiān)督考核；
2.負(fù)責(zé)公司級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃、各類專項(xiàng)培訓(xùn)方案撰寫實(shí)施，根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)，為各類員工提供針對性培訓(xùn)課程；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道的維護(hù)及培訓(xùn)信息收集，外部培訓(xùn)（外請及外派）的組織對接；
4.負(fù)責(zé)公司各級(jí)講師的挖掘、選拔、培養(yǎng)及激勵(lì)工作；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)檔案管理及講師獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用兌現(xiàn)；
6.負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)臺(tái)賬及培訓(xùn)報(bào)表的更新；
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室及培訓(xùn)設(shè)備的管理和協(xié)調(diào)；
8.負(fù)責(zé)各部門上崗證考核過程監(jiān)督、追蹤；各部門上崗證持證率結(jié)果統(tǒng)計(jì)及考核計(jì)劃制定；
9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備證件管理及學(xué)歷提升、各類證件考取培訓(xùn)組織。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、組織發(fā)展與管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)方法、學(xué)習(xí)促動(dòng)方法等，有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型培訓(xùn)組織及主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；
4.思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；良好的文字和語言表達(dá)能力；
5.熟練使用office等辦公軟件，擅長PPT制作和新聞稿撰寫。