應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.高效完成薪酬績效工作，如算薪、數(shù)據(jù)審核、參與目標設定、過程管理、績效反饋、結(jié)果應用等；
2.對部門各項人力數(shù)據(jù)進行定時監(jiān)控，完成需要提升數(shù)據(jù)的改進計劃，并負責在部門的落地執(zhí)行監(jiān)控；
3.了解團隊情況，提前預警可能會出現(xiàn)的人力風險，和對接部門管理團隊協(xié)調(diào)溝通，并做人力工作的前置安排；
4.協(xié)助完成部門內(nèi)部人才選拔、人才培訓發(fā)展項目等組織實施；
5.協(xié)助上級和部門完成其它臨時工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上hrbp工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的觀察能力及邏輯處理能力，熟悉計算機辦公軟件操作；
4.人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；
5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)新東方(雅思托福考研桐梓林校區(qū))
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職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)海淀中街6號
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