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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)編寫和更新法務(wù)、商務(wù)相關(guān)制度政策、工作程序文件，并進行宣貫；
2. 負責(zé)對接外聘律師、外部法律顧問和內(nèi)外部審計，協(xié)調(diào)配合處理相關(guān)需求；
3. 負責(zé)就法律問題或風(fēng)險進行論證，提出解決方案，出具相關(guān)文件，進行建議、參與談判或進行協(xié)調(diào)；
4. 對于進入法律正式程序的案件，協(xié)助律師搜集和整理證據(jù)；
5. 負責(zé)法務(wù)類雙章用印文件資料的返還；
6. 負責(zé)法律相關(guān)內(nèi)部課程開發(fā)、培訓(xùn)組織和實施；
7. 負責(zé)合同模板、訂單、函件等各類法律文書的編撰和更新；
8. 負責(zé)合同評審及復(fù)審，并根據(jù)需要組織集體評議；
9. 參與重大合同的談判并履行監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督、檢查合同履行情況；
10. 配合內(nèi)外部審計提供相關(guān)合同文件資料；
11. 根據(jù)需求列席重大項目資格預(yù)審開標(biāo)會、重大項目開標(biāo)會，履行監(jiān)標(biāo)職責(zé)。
12. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：本科5年及以上、碩士3年及以上制造業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；
3. 技能要求：
（1）熟悉合同管理工作流程，掌握商務(wù)談判技巧；
（2）有案件處理經(jīng)驗，熟悉案件處理流程，具備一般案件的獨立辦案能力；
（3）熟悉勞動法律，掌握員工爭議相關(guān)問題的處理方法和處理程序；
（4）具備涉外法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉日常中英文合同的起草和審查，能夠使用英文工作者優(yōu)先；
（5）具備商務(wù)招投標(biāo)管理經(jīng)驗，有工程項目法務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）國家司法考試（A證）或法律職業(yè)資格證。
4. 素質(zhì)要求：
（1）較強的邏輯分析、解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力；
（2）良好的風(fēng)險控制意識；
（3）具有一定的團隊管理經(jīng)驗。