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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)類型的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理；

2、 按照公司有關(guān)規(guī)定對項目進(jìn)行項目的安排、跟蹤和費(fèi)用考評；

3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實項目組成員的崗位責(zé)任制，并監(jiān)督本項目組成員執(zhí)行公司相關(guān)的各項管理制度；

4、 作為牽頭人進(jìn)行對內(nèi)對外的工作匯報，對各類問題進(jìn)行收集整理和解決，重大項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的匯總整理，做好資料的整理歸檔工作；

5、 積極參加公司內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織項目組成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

6、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求：

1、 年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，5年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、 具有較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有實際管理團(tuán)隊經(jīng)驗，能夠可帶隊按照委托方要求完成咨詢?nèi)蝿?wù)；

3、 持有二級造價工程師師或全國造價員[審]資格，持有一級造價工程師資格優(yōu)先；

4、 具有豐富的施工現(xiàn)場造價管理經(jīng)驗，能在較大壓力下高效率地工作；

5、 具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、五險、五險一金