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［職位詳情］
（1） 儲(chǔ)備管理崗
（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

［崗位要求］
（1） 21~50歲
（2） 大專及以上學(xué)歷

［工作時(shí)間］
（1）朝九晚五（2）午休2時(shí)
（3） 周末雙休（4）法定節(jié)假日正常休假

［工作內(nèi)容］
售后部
（1） 為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢（2）投訴受理（3）理賠辦理（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人資崗
（1）人力資源管理能力（2）招募網(wǎng)站管理能力（3）人事招募（4）績(jī)效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建（2） 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理（4）產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求擇崗定崗

[薪資福利]
（1）新人綜合薪資6000-10000，薪資上不封頂，能力決定你的薪資上限
（2）不定期的團(tuán)建，游學(xué)

［晉升］
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級(jí)晉升）1 6（高級(jí)晉升）