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一： 崗位職責：
1、代表銀行通過短信、信函、電話等途徑對逾期用戶進行法務(wù)通知、提醒等；
2、指引逾期用戶及時、準確的繳清逾期欠款，保障用戶良好的信用度；
3、代表銀行等金融機構(gòu)對逾期用戶進行普及金融知識和普法教育；
（客戶資源均由銀行提供，無需自己外出尋找客戶）；
二：職位要求：
1、 大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中或中專），應(yīng)屆生亦可，不接受實習生、暑期工和兼職； 年齡：20-40歲；
2、 為人誠實守信、正直、勤奮，無不良記錄（入職需提供）,個人征信無逾期（入職需提供）； 3、 普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力,從事過銷售、客服類的優(yōu)先；
4、 積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神，服從上級安排；
四：福利待遇：
試用期（3個月）：
1、 試用期：底薪2600 試用期補貼1000 加班費（500-800） 提成（1.2-10個點） （試用期綜合4k左右 提成）
2、 根據(jù)國家政策計算加班費（平常1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍）
轉(zhuǎn)正后：
底薪2600 績效獎金（200-800） 提成 加班費補貼 日常激勵（現(xiàn)金獎勵或日常獎品）（綜合月收入6000-15000）
1、 職業(yè)發(fā)展：專員——組長——主管——經(jīng)理（管理層均為內(nèi)部員工晉升）；
2、 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日會、每月團隊活動經(jīng)費、下午茶、國內(nèi) 外旅游；
3、 培訓與帶教：入職培訓、話術(shù)技巧培訓、老員工帶教、不定期分享；
4、 工作時間：周一至周五09:00-18:30，雙休（周六根據(jù)團隊業(yè)績安排是否加班，周一至周四根據(jù) 團隊需求，累計安排加班不超過2小時）；

5、 住宿：公司提供宿舍公司承擔一半租金，入職滿7天可申請；
6、 關(guān)于工資：每月10號發(fā)基本工資，每月25-30號發(fā)提成；