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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音新媒體矩陣的建立、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)； 2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，推薦算法，流量算法，直播玩法 3、制定DOU 、巨量千川投放計(jì)劃，為粉絲數(shù)、播放量、點(diǎn)贊數(shù)、ROI負(fù)責(zé) 4、針對(duì)集團(tuán)抖音矩陣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，給予優(yōu)化思路建議 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、項(xiàng)目需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件等，對(duì)矩陣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新； 6、拓展和維護(hù)抖音合作資源渠道，對(duì)外建立良好合作關(guān)系； 7、分析同行業(yè)抖音內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好等用戶運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求： 1、有MCN機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音運(yùn)營(yíng)玩法，有優(yōu)質(zhì)渠道資源和數(shù)據(jù)分析能力可加分； 4、創(chuàng)意能力、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)有責(zé)任感，工作態(tài)度積極，有運(yùn)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)級(jí)自媒體賬戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。