職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
基本要求:年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
經(jīng)歷要求:10年以上高級管理者經(jīng)驗(yàn),有項目投資、建設(shè)、運(yùn)營項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),從事過直飲水相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
技能要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有管理意識和團(tuán)隊合作意識;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,溝通能力及分析能力;
3、具有良好的前瞻性、決策能力和敏銳的洞察力;能承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰(zhàn);
4、為人正直,勤奮好學(xué),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,協(xié)助董事長制定公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),并推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對營運(yùn)指標(biāo)、營收利潤指標(biāo)、增長指標(biāo) 負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司所有渠道整體運(yùn)營管理的工作,統(tǒng)籌并推動業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善,提升營運(yùn)效能;
3、整合資源應(yīng)對市場,對業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測,在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益;
檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展情況。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)環(huán)球中心W1區(qū)-9號樓9-1-1115


職位發(fā)布者
HR
成都川力智能流體設(shè)備股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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九峰路418號
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