2.負責內(nèi)審員隊伍的建立、培訓、評價、維護;
3.組織制定內(nèi)部審核計劃,執(zhí)行內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核;
4.組織編制內(nèi)部審核報告,指導監(jiān)督糾正措施和預防措施;
5.參與上級主管機關(guān)關(guān)于一致性的飛行檢查的應對;
6.組織、實施質(zhì)量管理體系文件學習、培訓工作 ;
7.完成質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
8.負責質(zhì)量手冊、各類程序文件、流程、辦法的受控管理;
9.參與產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制管理,開展并指導現(xiàn)場質(zhì)量管理活動;完成質(zhì)量管理體系受控文件及記錄清單資料歸檔;
10.執(zhí)行與本部門工作有關(guān)的環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系,確保部門的運作符合體系的要求;負責質(zhì)量部人員的安全培訓、 負責整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結(jié) ,組織質(zhì)量部季節(jié)性安全檢查。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、餐補、房補、員工食堂、出差補貼、多次晉升機會
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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