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（一）任職要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、財會、審計或工程類專業(yè)；

2.具有5年及以上相關工作經(jīng)歷，有國企央企相關經(jīng)歷優(yōu)先；

3.中共黨員；

4.具有經(jīng)濟師或?qū)徲嫀煂I(yè)技術資格。

（二）工作內(nèi)容：

一、審計工作

1.負責制定年度內(nèi)部審計工作計劃，并組織實施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部審計；

2.負責公司經(jīng)濟活動、財務收支、年度考核及任期經(jīng)濟責任審計；

3.負責工程項目審計監(jiān)督、經(jīng)濟效益審計；

4.負責協(xié)助上級審計部門完成相關人員經(jīng)濟責任審計；

5.完成相關問題經(jīng)濟責任清算審計。

二、內(nèi)控建設及評價工作

1.負責內(nèi)控體系建設及管理協(xié)調(diào)工作，《內(nèi)控手冊》編制及修訂等；

2.負責開展年度內(nèi)控評價、缺陷認定工作，形成內(nèi)部控制評價工作報告；

3.負責協(xié)助上級完成對公司內(nèi)控的年度評價工作；

4.根據(jù)評價情況及日常管控情況，提出完善內(nèi)控制度的合理化建議。

三、全面風險管理工作

1.制定并牽頭落實年度全面風險管理工作計劃；

2.負責風險信息的收集、識別、分析及應對工作；

3.負責重大風險管控情況的收集整理及風險管理報告形成；

4.負責風險預警機制運行并形成報告；

5.負責組織全面風險管理評估、年度總結、年度計劃，形成相關報告。

6.參與專項風險評估，參與編制專項風險評估報告。

四、合規(guī)管理工作

1.負責合規(guī)管理體系建設的日常管理工作；

2.負責合規(guī)管理年度工作總結與評價。