職位描述
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生物安全經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)生物安全保障工作
1.負(fù)責(zé)落實(shí)、優(yōu)化生物安全管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等并開展相關(guān)培訓(xùn)、檢查、處罰;
2.負(fù)責(zé)生物安全問題的現(xiàn)場處置和技術(shù)攻關(guān);
3.負(fù)責(zé)到場和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的人、豬、物、車等生物安全保障;
4.負(fù)責(zé)提供發(fā)生重大疫情后的精準(zhǔn)清除方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與豬場建群、復(fù)養(yǎng)的方案、工藝流程的討論、現(xiàn)場指導(dǎo)和驗(yàn)收;
二、負(fù)責(zé)園區(qū)生物安全部管理工作
1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工遵守、執(zhí)行公司頒布的管理制度與流程,對部門員工進(jìn)行檢查、評估、處罰;
2. 負(fù)責(zé)制定部門日常管理制度、規(guī)范并監(jiān)督、檢查;
3. 負(fù)責(zé)制定部門完成生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)所必須的崗位設(shè)置、人員配置、人員儲備計(jì)劃等
4. 負(fù)責(zé)制定部門的績效考核方案并基地公司績考委審批,并對部門相關(guān)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成的激勵(lì)與處罰;
5. 負(fù)責(zé)組織部門月度、季度、年度等績效會(huì)議,對團(tuán)隊(duì)工作效率和成果進(jìn)行檢查評估;
6. 負(fù)責(zé)部門員工的儲備與培養(yǎng),協(xié)助下屬制定學(xué)習(xí)成長計(jì)劃,并督促支持學(xué)習(xí)成長計(jì)劃的實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門員工行業(yè)交流。
一、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)生物安全保障工作
1.負(fù)責(zé)落實(shí)、優(yōu)化生物安全管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等并開展相關(guān)培訓(xùn)、檢查、處罰;
2.負(fù)責(zé)生物安全問題的現(xiàn)場處置和技術(shù)攻關(guān);
3.負(fù)責(zé)到場和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的人、豬、物、車等生物安全保障;
4.負(fù)責(zé)提供發(fā)生重大疫情后的精準(zhǔn)清除方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與豬場建群、復(fù)養(yǎng)的方案、工藝流程的討論、現(xiàn)場指導(dǎo)和驗(yàn)收;
二、負(fù)責(zé)園區(qū)生物安全部管理工作
1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工遵守、執(zhí)行公司頒布的管理制度與流程,對部門員工進(jìn)行檢查、評估、處罰;
2. 負(fù)責(zé)制定部門日常管理制度、規(guī)范并監(jiān)督、檢查;
3. 負(fù)責(zé)制定部門完成生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)所必須的崗位設(shè)置、人員配置、人員儲備計(jì)劃等
4. 負(fù)責(zé)制定部門的績效考核方案并基地公司績考委審批,并對部門相關(guān)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成的激勵(lì)與處罰;
5. 負(fù)責(zé)組織部門月度、季度、年度等績效會(huì)議,對團(tuán)隊(duì)工作效率和成果進(jìn)行檢查評估;
6. 負(fù)責(zé)部門員工的儲備與培養(yǎng),協(xié)助下屬制定學(xué)習(xí)成長計(jì)劃,并督促支持學(xué)習(xí)成長計(jì)劃的實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門員工行業(yè)交流。
工作地點(diǎn)
地址:涼山彝族自治州德昌縣德昌縣


職位發(fā)布者
HR
成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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