職位描述
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職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面策劃新零售、全國KA、零食系統(tǒng)等業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;
2. 對戰(zhàn)區(qū)的業(yè)績負(fù)責(zé),按照年度/季度/月度分解并完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)策劃年度/季度/月度的市場工作目標(biāo)和營銷方案,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正;
4. 規(guī)劃和管理資源,合理有效,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行市場活動;
5. 實施系統(tǒng)性市場和產(chǎn)品調(diào)研,定期對行業(yè)數(shù)據(jù)、競品、同類產(chǎn)品的進(jìn)行收集,整理與分析;
6. 打造高效的營銷團隊,全面進(jìn)行市場渠道網(wǎng)絡(luò)拓展,確保完成公司制定的各項目標(biāo)。
任職要求:
1、有新零售、全國大型KA、零售賣場等平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華潤廣場A座21樓
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職位發(fā)布者
HR
四川掘才人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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錦江區(qū)月季街268號
應(yīng)屆畢業(yè)生
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