崗位職責(zé):
1. 參與醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計工作,從醫(yī)務(wù)的角度對醫(yī)院規(guī)劃提出建議
2. 負責(zé)制定年度醫(yī)療工作計劃并組織實施;負責(zé)醫(yī)療工作整體協(xié)調(diào)及督促檢查及院外會診管理、安排、協(xié)調(diào)等工作
3. 負責(zé)制定并貫徹執(zhí)行醫(yī)療管理的規(guī)章制度、工作規(guī)范和各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平
4. 參與制定各科室學(xué)科規(guī)劃、發(fā)展方向,指導(dǎo)、引進、開展新技術(shù)或新業(yè)務(wù)
5. 負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量提升,制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標、標準、計劃、措施,并組織實施,進行效果評價并定期總結(jié)與匯報
6. 對全院醫(yī)療風(fēng)險進行評估,與臨床溝通,制定切實可行的風(fēng)險防范措施并落實
7. 負責(zé)醫(yī)療糾紛個案接待及調(diào)查處理,提出整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行
8. 負責(zé)建立醫(yī)療教學(xué)培訓(xùn)體系,負責(zé)臨床和醫(yī)技人員梯隊搭建和人才培養(yǎng),完成醫(yī)院開業(yè)前人員培訓(xùn)
9. 承辦上級交辦的其他工作
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
5年以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗
3年同等職務(wù)工作經(jīng)驗
所需專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時獲知國家政策
2. 熟悉醫(yī)務(wù)科工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 對醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)有一定的了解
5. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
6. 較強的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)談判能力,快速有效解決問題
8. 較好的文字功底、熟練使用辦公軟件
9. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗優(yōu)先考慮
語言要求:英語六級
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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