職位描述
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崗位職責(zé):
1.將營運(yùn)目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成指定銷售目標(biāo),依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄;
3.銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售;
4.進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即匯報(bào);
5.有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;
6.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度;
7.傳達(dá)各項(xiàng)目及促成工作,安排培訓(xùn)及管理所有員工;
8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾;
崗位要求:
1.具備區(qū)域運(yùn)營及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件操作;
2.有美業(yè)門店行業(yè)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者及健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力,優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;
4.勇于挑戰(zhàn),抗壓性好,執(zhí)行力強(qiáng);
1.將營運(yùn)目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成指定銷售目標(biāo),依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄;
3.銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售;
4.進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即匯報(bào);
5.有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;
6.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度;
7.傳達(dá)各項(xiàng)目及促成工作,安排培訓(xùn)及管理所有員工;
8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾;
崗位要求:
1.具備區(qū)域運(yùn)營及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件操作;
2.有美業(yè)門店行業(yè)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者及健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力,優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;
4.勇于挑戰(zhàn),抗壓性好,執(zhí)行力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)駟馬橋三路296號


職位發(fā)布者
HR
上海莫伽健康科技有限公司

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