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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及報(bào)送；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析的編制及報(bào)送，及時(shí)完整收集各職能中心年度工作推進(jìn)過程中的各類信息，完成公司年度/季度/月度經(jīng)營分析，并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制；
3.負(fù)責(zé)對接股份運(yùn)營管理中心，并按要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成交辦的各項(xiàng)工作；
4.根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：具有大學(xué)本科及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
4.技能要求：能熟練使用SAP 、office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和文字功底，具有較強(qiáng)的歸納分析能力，能獨(dú)立思考，有一定的抗壓能力。