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崗位職責(zé)

1、了解市場(chǎng)并反饋信息：詳細(xì)了解本地區(qū)的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、及時(shí)反饋相關(guān)重要信息；

2、反饋產(chǎn)品需求信息：根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)反饋、跟蹤產(chǎn)品改善信息；

3、建立客戶關(guān)系并提升業(yè)務(wù)量：建立良好的客戶關(guān)系，并努力提高產(chǎn)品業(yè)務(wù)量；

4、做好接待工作：認(rèn)真做好客戶的來(lái)訪接待工作；

任職要求

1、年齡25-45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);

2、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力，有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神;

4、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;



薪酬待遇

1、底薪(6600)
高額傭金 節(jié)假日福利 國(guó)壽晉升獎(jiǎng) 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng)等;

2、全面福利保障(疾病.意外，醫(yī)療等)
獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金:

3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制;

4、提供一定數(shù)量的公司客戶 和優(yōu)質(zhì)客戶供其開(kāi)發(fā)和服務(wù):

5. 豐富的員工活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)以聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等

年齡要求：25-45歲